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  • Rolex - Eleganz, Präzision und Innovation: Eleganz, Präzision und Innovation
    Rolex - Eleganz, Präzision und Innovation: Eleganz, Präzision und Innovation

    Rolex ist die bekannteste Uhrenmarke der Welt. In unserem ARMBANDUHREN Special zur Marke geht unsere Redaktion der Geschichte und den hauseigenen Innovationen der Genfer Manufaktur ebenso auf den Grund, wie den Modellen der aktuellen Kollektion von Daytona bis Yacht-Master und Co.Das professionelle Autorenteam um Chefredakteur und Uhren-Experte Peter Braun hat ein umfassendes und spannendes Portrait über die Luxusmarke erstellt. Von der Rolex-Firmengeschichte, ihren eleganten Sportuhren, Tool-Watches und Komplikationsuhren, präsentiert das aus zahlreichen Artikeln der letzten zehn Jahre zusammengestellte Bookazine zudem auch tiefe Einblicke in die Fertigung der größten Schweizer Uhrenmanufaktur. Alles über die Geschichte der Marke Rolex, umfassende Uhrenportraits von Sportuhren, Tool Watches und Uhren mit Komplikationen und ein Blick hinter die Kulissen der Produktion: Uhrwerke, Gehäuse, Zifferblätter, Endmontage - was Rolex so besonders macht: die herausragenden Merkmale der Perfektion - alle Uhrwerke der neuen Kalibergeneration - Katalogteil mit den schönsten klassischen Modellen und einem Überblick über die aktuelle Kollektion Fazit: Mit diesem Bookazine hat der Rolex-Freund alle Fakten zur Hand, kompakt aufbereitet und in allen wichtigen Details vertieft. Ein tolles Buch mit sehr viele schönen Fotos, und das alles zu einem absolut günstigen Preis.

    Preis: 50 € | Versand*: 0 €
  • Streit, Hans-Ulrich: Nachhaltigkeit im Unternehmen
    Streit, Hans-Ulrich: Nachhaltigkeit im Unternehmen

    Nachhaltigkeit im Unternehmen , Nachhaltig zu wirtschaften ist aktuell eine der größten unternehmerischen Herausforderungen - so nehmen nicht nur die Anforderungen der Regierungen und der EU stetig zu, auch die großen Einzelhandelsketten fordern von ihren Lieferanten Nachweise zur Sorgfalt in der Lieferkette und zum Klimaschutz. Wer nachhaltig agieren will, trifft dabei auf vielfältige Hürden, von ungewohnten Fachbegriffen bis zu einem extrem differenzierten und umfangreichen Aufgabenspektrum. Fehlt in Unternehmen die entsprechende Expertise, ist die Gefahr groß, den Überblick zu verlieren. Dieses Buch schafft Abhilfe: Es beschreibt in Kürze die wichtigsten Nachhaltigkeitsthemen vom Klimaschutz über Nachhaltigkeit in der Lieferkette bis zum Nachhaltigkeitsmarketing. Schritt-für-Schritt-Anleitungen geben eine schnelle Orientierung für die Umsetzung. Aufwandabschätzungen und die Klärung, ob fachliche Unterstützung benötigt wird, runden die Kapitel ab, wertvolle Praxisbeispiele engagierter Unternehmen ergänzen die Theorie. Der Ulmer Initiativkreis nachhaltige Wirtschaftsentwicklung e. V. (unw) setzt sich gemeinsam mit seinen Mitgliedsunternehmen seit 1993 für eine nachhaltige Entwicklung der Wirtschaft ein und hat dabei viel in der Region bewegt. Den gewonnenen Erfahrungsschatz möchten wir mit diesem Buch weitergeben. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 26.00 € | Versand*: 0 €
  • Häfner, Johannes: Kreativität im Unternehmen
    Häfner, Johannes: Kreativität im Unternehmen

    Kreativität im Unternehmen , Johannes Häfner / Lea Bridts / Rebecca Lange Kreativität im Unternehmen Anregungen, Mehrwert, Praxisbeispiele ISBN 978-3-8006-7340-7 1. Auflage 2024 In jedem von uns steckt Kreativität - also die Fähigkeit, etwas Neues und Originelles zu erschaffen. Wichtig ist nur, dieses Potenzial in sich zu entdecken und zu entfalten. Denn wer das schafft, wird seinen Job täglich mit mehr Leidenschaft angehen und somit bessere Ergebnisse sowohl für sich selbst als auch für das Unternehmen erzielen. Wird Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch unterschiedliche Aktivitäten die Gelegenheit geboten, sich kreativ zu zeigen und Fantasie zu entfalten, dann wagen sie sich damit aus einer anderen Perspektive an neue Dinge heran. Ob Mitmach-Kunstwerke, Fotowalks oder Online-Workshops: In diesem Buch werden Ansätze aufgezeigt, wie die Kreativität im Unternehmen - unabhängig von der Größe - gefördert und damit ein Perspektivenwechsel angestoßen wird, der Raum für Innovationen schafft. Selbstverständlich sind auch viele Anregungen in diesem Handbuch zum selbst Ausprobieren geeignet. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 22.90 € | Versand*: 0 €
  • Unternehmen Rosebud
    Unternehmen Rosebud

    Fünf junge Mädchen wollen auf der Motorjacht "Rosebud" eine Mittelmeerreise antreten. Das Schiff gehört Charles-André Fargeau, Chef eines Konzerns, dessen Enkeltochter Sabine die Mädchen zu der Kreuzfahrt eingeladen hat. Mit Hilfe eines Besatzungsmitglieds gelangen Mitglieder der palästinensischen Terroristengruppe "Schwarzer September" auf das Schiff und verschleppen die Frauen. Die CIA schaltet sich ein und setzt den britischen Undercover-Agenten Larry Martin auf die Entführer an. Robert Mitchum sollte ursprünglich Larry Martin spielen, aber er gab auf oder wurde gefeuert, nachdem er und Preminger aneinander gerieten. Auftritt für Peter O'Toole. Wahrscheinlich in der Erwartung, dass sich wählerische Zuschauer fragen würden, warum ein CIA-Agent britisch aussieht und klingt, nennt das Drehbuch Martin ausdrücklich einen "Söldner". Die Implikation ist, dass er ein freiberuflicher Angestellter ist und technisch gesehen kein CIA-Mitarbeiter mit US-Staatsbürgerschaft.

    Preis: 16.99 € | Versand*: 3.95 €
  • Welche Förderprogramme stehen Unternehmen zur Verfügung, um Investitionen in Innovation und Nachhaltigkeit zu unterstützen?

    Unternehmen können Förderprogramme wie das Zentrale Innovationsprogramm Mittelstand (ZIM) oder die Förderung von Energieeffizienz und erneuerbaren Energien (KfW) nutzen. Diese Programme bieten finanzielle Unterstützung für Investitionen in Innovation und Nachhaltigkeit. Unternehmen können sich bei den jeweiligen Förderstellen über die genauen Voraussetzungen und Antragsmodalitäten informieren.

  • Wie kann der Ideenaustausch in Unternehmen effektiv gefördert werden, um Innovation und Kreativität zu steigern?

    Der Ideenaustausch kann durch regelmäßige Brainstorming-Sitzungen, interdisziplinäre Teams und offene Kommunikation gefördert werden. Mitarbeiter sollten ermutigt werden, ihre Ideen und Vorschläge zu teilen, ohne Angst vor Kritik oder Ablehnung. Zudem können auch Innovationsworkshops, Mentoring-Programme und Belohnungssysteme dazu beitragen, die Kreativität und Innovation im Unternehmen zu steigern.

  • Was ist Nachhaltigkeit im Unternehmen?

    Was ist Nachhaltigkeit im Unternehmen? Nachhaltigkeit im Unternehmen bezieht sich auf die Verantwortung, langfristige ökologische, soziale und wirtschaftliche Ziele zu verfolgen. Dies bedeutet, dass Unternehmen ihre Geschäftspraktiken so gestalten, dass sie die Bedürfnisse der aktuellen Generation befriedigen, ohne die Möglichkeiten zukünftiger Generationen zu gefährden. Dazu gehören Maßnahmen wie die Reduzierung des Ressourcenverbrauchs, die Förderung von sozialer Gerechtigkeit und die Einhaltung ethischer Standards in der Lieferkette. Unternehmen, die Nachhaltigkeit ernst nehmen, streben danach, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft und Umwelt zu leisten, während sie gleichzeitig langfristigen wirtschaftlichen Erfolg anstreben.

  • Warum ist Nachhaltigkeit wichtig für Unternehmen?

    Nachhaltigkeit ist wichtig für Unternehmen, da sie langfristige Wettbewerbsvorteile schafft. Durch nachhaltiges Wirtschaften können Unternehmen Kosten senken, Risiken minimieren und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen. Zudem steigert Nachhaltigkeit das Ansehen und die Glaubwürdigkeit eines Unternehmens bei Kunden, Investoren und Mitarbeitern. Unternehmen, die nachhaltig handeln, können auch besser auf sich verändernde gesetzliche Anforderungen und gesellschaftliche Erwartungen reagieren. Insgesamt trägt Nachhaltigkeit dazu bei, die langfristige Rentabilität und Resilienz eines Unternehmens zu stärken.

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  • OLEVS Herrenuhr - Eleganz und Funktionalität
    OLEVS Herrenuhr - Eleganz und Funktionalität

    OLEVS Herrenuhr - Eleganz und Funktionalität Beschreibung: Die OLEVS Herrenuhr ist ein stilvoller Zeitmesser, der Eleganz und Funktionalität perfekt vereint. Mit ihrem hochwertigen Edelstahlgehäuse, dem präzisen Quarzwerk und den praktischen Funktionen ist sie der ideale Begleiter für den modernen Mann, der Wert auf Qualität und Design legt. Highlights: Luxusmarke: OLEVS steht für hochwertige Uhren mit exzellentem Preis-Leistungs-Verhältnis. Edelstahlgehäuse: Robustes und langlebiges Gehäuse aus hochwertigem Edelstahl. Wasserdicht: 3 bar Wasserdichtigkeit (spritzwassergeschützt) – ideal für den Alltag. Praktische Funktionen: Stoßfest, Leuchtzeiger, automatische Datumsanzeige. Präzises Quarzwerk: Sorgt für eine zuverlässige und genaue Zeitmessung. Komfortables Armband: Hochwertiges Edelstahlarmband für ein angenehmes Tragegefühl. Elegantes Design: Klassisches Design mit rundem Gehäuse und stilvollem Zifferblatt. Technische Daten: Markenname: OLEVS Modellnummer: 5885 Uhrwerk: Quarz Gehäusematerial: Edelstahl Gehäuseform: Rund Gehäusedicke: 11 mm Zifferblattdurchmesser: 41 mm Zifferblattglas: Hardlex Armbandmaterial: Edelstahl Armbandlänge: 22 cm Bandbreite: 20 mm Verschluss: Faltschließe Wasserdichtigkeit: 3 bar Funktionen: Stoßfest, Leuchtzeiger, automatisches Datum Gewicht: 118 g Lieferumfang: 1 x OLEVS Herrenuhr 1 x Geschenkbox Produkt Tags: OLEVS, Herrenuhr, Quarzuhr, Edelstahl, Luxus, Wasserdicht, Geschenk für Männer, reloj hombre, Relogio Masculino    

    Preis: 62.59 € | Versand*: 0.00 €
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    Preis: 9.89 € | Versand*: 1.99 €
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    Michael (Mathew Mackay) hat ein wirklich haariges Problem: Ein Schock ist ihm bis in die Haarspitzen gefahren. Über Nacht fallen ihm alle Haare aus. Eine ausgebrannte Villa birgt offensichtlich ein...

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    Unternehmen Petticoat (DVD)

    Dezember 1941. Es sieht schlecht aus für Captain Matt Shermans (Cary Grant) 'See-Tiger'. Das U-Boot wurde beim Angriff der Japaner schwer getroffen. Für eine Reparatur fehlt das Material, doch zum...

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  • Was sind die Vorteile einer diversen Arbeitsumgebung und wie kann sie zur Kreativität und Innovation in Unternehmen beitragen?

    Eine diverse Arbeitsumgebung fördert unterschiedliche Perspektiven, Ideen und Lösungsansätze, was zu innovativen Lösungen führen kann. Durch Vielfalt werden Mitarbeiter motiviert, kreativer zu denken und neue Wege zu finden, um Herausforderungen zu bewältigen. Unternehmen mit einer diversen Belegschaft sind in der Lage, sich besser an Veränderungen anzupassen und sich im Wettbewerbsumfeld zu differenzieren.

  • Wie kann man bei der Bauplanung die ideale Kombination aus Ästhetik, Funktionalität und Nachhaltigkeit erreichen?

    Um die ideale Kombination aus Ästhetik, Funktionalität und Nachhaltigkeit bei der Bauplanung zu erreichen, sollten Architekten und Planer innovative und nachhaltige Materialien verwenden. Zudem ist es wichtig, die Bedürfnisse und Wünsche der Nutzer zu berücksichtigen, um eine funktionale Gestaltung zu gewährleisten. Durch eine sorgfältige Planung und Abstimmung aller Aspekte kann ein Gebäude entstehen, das sowohl ästhetisch ansprechend, funktional und nachhaltig ist.

  • Was sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren für innovation in Unternehmen?

    Die wichtigsten Erfolgsfaktoren für Innovation in Unternehmen sind eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Experimentieren fördert, eine klare Innovationsstrategie und -vision sowie die Einbindung aller Mitarbeiter in den Innovationsprozess. Zudem ist es entscheidend, Ressourcen für Forschung und Entwicklung bereitzustellen und externe Partnerschaften für den Wissensaustausch zu pflegen. Letztlich ist eine schnelle Umsetzung von Ideen in marktfähige Produkte oder Dienstleistungen entscheidend für den Erfolg von Innovationen in Unternehmen.

  • Wie kann Innovation und Weiterentwicklung in Unternehmen gefördert werden?

    Innovation und Weiterentwicklung in Unternehmen können durch die Schaffung einer offenen und kreativen Arbeitskultur, die Förderung von interdisziplinärer Zusammenarbeit und den Einsatz von Innovationsmanagement-Tools gefördert werden. Zudem ist es wichtig, Mitarbeiter zu ermutigen, neue Ideen einzubringen und Risiken einzugehen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Regelmäßiges Feedback und die Bereitstellung von Ressourcen für Forschung und Entwicklung sind ebenfalls entscheidend, um Innovation in Unternehmen voranzutreiben.

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